Brindamos asesoramiento, por medio de profesionales especialistas en salud ocupacional, en la creacion, implementacion, funcionamiento y desarrollo del Servicio de Salud Ocupacional de su Empresa. Optimizamos el funcionamiennto de su Servicio Medico mediante la incorporacion de nuevos programas, preparando, realizando y evaluando medidas tendientes a la prevencion en la salud del trabajor o complementando las ya implementadas por su empresa.
En abril de 2015 la SRT pone en vigencia la Resolucion 905 que incorpora la presenecia concreta del medico laboral dentro del ambito de la empresa.
Esta resolucion delimita las funciones que debe desarrollar este profesional para cumplir lo dispuesto en el decreto 1338/96. Le adjudica al Medico del Trabajo tareas propias y conjuntas con el servicio de Higiene y Seguridad, para que en forma mancomunada estas dos disciplinas realicen tareas de prevencion para lograr un espacion de trabajo mas seguro y con la vigilancia de la salud de los trabajores.
La ley 19587 en su articulo 9 dispone ademas que es obligacion del empleador, sin perjuicio de lo que especialmente determinen los reglamentos, realizar el examen pre ocupacional y revisacion periodica del personal registrando sus resultados en el respectivo legajo medico del empleado.
